Met de looptijd van zwangerschapsverlofvrouwen proberen antwoorden te vinden op veel vragen die betrekking hebben op de omstandigheden van hun latere leven, verwachtingen en plannen. Tegen de tijd dat er 30 weken zijn gekomen, beginnen ze zich zorgen te maken over de betaling van het moederschap. Deze betaling gebeurt op basis van de registratie van het verlof, dat wordt toegekend voor de periode van de zwangerschap, van 30 weken tot de postpartumperiode.

Meestal, op de dertigste week van de zwangerschap, een vrouwbrengt een ziekteverlofblad mee van de vrouwenraadpleging, waarna hij een aanvraag voor een vakantie schrijft, waarvan de duur 140 dagen is. Standaard prenataal verlof is 70 dagen, als een kind wordt verwacht, en 84 dagen in het geval van een tweeling.

Als u weet hoe de betaling is gedaanmoederschap, dan kunt u uw toekomstige uitgaven van tevoren plannen, die gerelateerd zijn aan de aanstaande aanvulling in het gezin. Elke zwangere vrouw die met prenataal verlof gaat, kan op de uitkering rekenen. De wet bepaalt dat de betaling van zwangerschapsverlof van de staat wordt uitgevoerd door dergelijke categorieën van burgers als werknemers, studenten, militair personeel, alsmede degenen die worden ontslagen uit de liquidatie van de onderneming met daaropvolgende registratie in het arbeidsbureau. Het voordeel wordt niet toegekend aan categorieën zoals werkloze vrouwen, maar ook aan vrouwen die niet in het arbeidsbureau in het register staan.

Sinds januari 2011, de berekening van de zwangerschapsuitkeringenwordt uitgevoerd volgens de nieuwe regels, volgens welke er twee manieren zijn om aan te rekenen: rekening houdend met het gemiddelde inkomen voor het jaar in de periode van 1 of 2 kalenderjaren. Wanneer u een aanvraag doet, moet u de voorkeursmethode voor het opladen voor u opgeven.

Uitbetaling van zwangerschapsverlof voor werkende vrouwen volgens schema'sen wat betreft vergelijkbaar met het proces van het verkrijgen loon. Voordat dat ze door een overdracht van middelen aan een bankkaart werd betaald, zal de vergoeding worden betaald op dezelfde manier. Het verschil zal zijn in termen van de moederschapsuitkering. Staatssteun wordt gegeven aan de benoeming van slechts 10 dagen, maar de betaling of overdracht zal in de komende salaris dag worden uitgevoerd.

Als een vrouw zich bewust is van hoebetaling van moederschap, zal het zeker weten hoeveel en wanneer het zal worden overgedragen. Bij de berekening van de vergoeding is het gebruikelijk om rekening te houden met de volledige omvang van de gemiddelde inkomsten. Als enige voorwaarde kun je zeggen dat je minstens zes maanden werkervaring hebt. Daarnaast is er een limiet, die verwijst naar het maximale aantal voordelen. De betaling van het decreet 2012 werd geïndexeerd met 6%. Als u minder dan de vereiste anciënniteit hebt, houdt u rekening met het huidige bedrag van het bestaansminimum.

Bij het berekenen van de gemiddelde dagelijkse verdienstenom rekening te houden met een aantal betalingen die tijdens de verslagperiode zijn gedaan, staat de lijst vermeld in de verordening over de berekening van uitkeringen. In overeenstemming hiermee worden reizen, ziekteverlof, vakantiekaarten niet in aanmerking genomen. Niet alleen de bedragen worden berekend, maar ook de perioden waarvoor deze betalingen worden gedaan. Bij de berekening van het moederschap wordt het gemiddelde daginkomen vermenigvuldigd met het aantal dagen in het decreet, dat wil zeggen met 140.

Vergeet de toekomstige moeders niet, behalve datze hebben recht op andere zwangerschapsuitkeringen. In 2012 was de vergoeding voor het feit dat de zwangere vroeg in het register opgroeide, dat wil zeggen maximaal 12 weken, 465,2 roebel. Na de bevalling is het opportuun te hopen op de betaling van de geboortetoelage. Dit voordeel wordt betaald aan alle vrouwen in de bevalling, ongeacht of ze eerder werkten. In 2012 was het bedrag van dit voordeel gelijk aan 12.405,31 roebel. Deze betalingen worden als federaal beschouwd, maar afgezien daarvan zijn er ook regionale, die afzonderlijk worden ingesteld in elke samenstellende entiteit van de federatie.